به گزارش روابط عمومی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق: عباس ابراهیمی مدیر موسسه مهرورزان نیک اندیش بافق با اشاره به گزارشات آماری مرکز اورژانس اجتماعی در شهرستان به پیامدهای منفی طلاق در جامعه پرداخت و گفت : بر اساس آمارها، پدیده ی طلاق در کشور در چند سال گذشته روند رو به رشدی را داشته و این موضوع نگرانی بسیاری از کارشناسان مسایل اجتماعی و خانواده ها را برانگیخته است؛ چرا که با افزایش طلاق در خانواده ها، پیامدهای منفی بسیاری متوجه افراد و به دنبال آن جامعه خواهد شد.
ابراهیمی با بیان اینکه افزایش طلاق ناشی از بسترها و عوامل مختلف است راهکارهای مناسبی را در این برهه از زمان ارائه نمود .
در ادامه این همایش، احمد خان آبادی از اساتید دانشگاه ، مشاور روانشناسی بالینی و مشاور دادگستری در حوزه خانواده اظهار داشت: از آنجا که در فرهنگ ملی و دینی ما نهاد خانواده همواره از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده است، افزایش آمار مربوط به طلاق در ایران ضمن ایجاد نگرانی، اهمیت بررسی دلایل و یافتن راهکارهایی جهت کاهش آن را دو چندان ساخته است.
وی به حضور زوجین در دوره های مشاوره پیش از ازدواج اشاره نمود و گفت : هدف اصلی مشاوره پیش از ازدواج، کمک به افراد برای انتخاب زوج مناسب است؛ این مرحله مهمترین مرحله مشاوره ازدواج است زیرا جنبه پیشگیری دارد و در صورت هدایت صحیح، موجب تأمین بهداشت روانی خانواده خواهد شد .
مشاور دادگستری در حوزه خانواده یکی از علل اختلاف و طلاق در میان خانوادهها را شناخت ناکافی زوجین از یکدیگر دانست و افزود : به طور کلی ازدواج یکی از مهمترین حوادثی است که در زندگی هر فردی رخ میدهد و توجه به آن درخور اهمیت است؛ برای تشکیل خانواده، و تداوم و استحکام آن ، تربیت فرزندان و داشتن زندگی سالم توأم با رضایت و خوشبختی و احساس موفقیت، ضرورت دارد تا دختران و پسران هنگام ازدواج از خدمات مشاوره پیش از ازدواج بهرهمند شوند و از این طریق با اهداف، وظایف و حقوق یکدیگر به خوبی آشنا شوند.
مدرس این دوره با بیان اینکه انسان در زندگی شخصی می تواند به طور همزمان نقش های مختلفی مانند پدر، مادر، همکار و شهروند اجتماعی داشته باشد، گفت: توان همه افراد برای ایفای یک نقش یکسان نیست و افرادی که از لحاظ سلامت روان شناختی، سالم باشند، می توانند این نقش را ایفا کنند .
شایان ذکر است این همایش با حضور علی اصغر نوری رئیس اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق ، علی میرابی مدیر روابط عمومی مجتمع معادن سنگ آهن فلات مرکزی ، مشاور فرهنگی مجتمع، نمایندگانی از ادارات مختلف شهرستان و جمعی از همشهریان و خانواده ها در سالن همایش آهنشهر بافق برگزار گردید.
در این جلسه که در محل دفتر مدیر عامل شرکت سنگ آهن انجام شد علی اصغر نوری شادکام رئیس اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق با بیان اهداف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حوزه های مختلف ، بر نقش موثر کارفرمایان و از جمله شرکت سنگ آهن مرکزی به عنوان بزرگترین مجموعه کارگاهی شهرستان بافق که بیشترین اشتغال را ایجاد کرده است در به ثمر رسیدن اهداف عملکردی وزارت متبوع خود تاکید نمود وی اظهار داشت شرکت سنگ آهن مرکزی در حال حاضر بالاترین سهم را در رونق تولید داشته و زمینه اشتغال بیش از 6500 نفر بطور مستقیم در شهرستان فراهم نموده است ، وی با اشاره به نقش شرکت سنگ آهن مرکزی در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی شهرستان گفت امیدواریم با تکمیل طرحهای جوار معدنی و توسعه ای مثل گندله سه چاهون و همچنین طرح آهن و فولاد شهرستان شاهد کاهش بیکاری در سطح فارغ التحصیلان دانشگاهی و جوانان جویای کار باشیم
رئیس اداره تعاون، کار ورفاه اجتماعی شهرستان بافق همچنین با اشاره به اینکه بالغ بر 60 درصد جامعه هدف این اداره در حوزه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی پرسنل شریف مجموعه شرکت سنگ آهن می باشند گفت سعی همکاران بر این بوده که در پاسخگوئی به ارباب رجوع با تبیین این موضوع که کارگر و کارفرما چون اعضای یک خانواده ، باید همسو با هم حرکت کنند و هر کدام در قالب قانون و مقررات به ایفای نقش خود بپردازند. همواره ایجاد فضایی توام با آرامش و همکاری را در مجموعه های کارگاهی دنبال نموده اند
نوری شادکام با اعلام اینکه اکثر پیمانکاران واجد شرایط در سطح شرکت سنگ آهن دارای تشکل کارگری می باشند گفت به دلیل اینکه تشکل ها منتخب کارگران بوده می بایست بعنوان پل ارتباطی بین کارگر و کارفرما در صدد انعکاس درست و صحیح مشکلات کارگاه و کارگران بوده و پیگیر رفع آن باشند و از طرفی در چارچوب قانون و مقررات وظایف خود را دنبال نمایند .
در ادامه رضا فلاح مبارکه مدیر عامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران بافق ضمن تبریک هفته دفاع مقدس و تشکر از فعالیتهای مجموعه اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق ، آمادگی مجموعه شرکت سنگ آهن را جهت پیشبرد اهداف وزارت متبوع در شهرستان اعلام و گفت مهمترین موضوعی که اینجانب از بدو مسئولیت بر آن تاکید داشتم قانونمند نمودن جذب نیرو در شرکت بوده که تبلور این هدف در جذب نیروی گندله سه چاهون در قالب برگزاری آزمون بود و سعی خواهد شد در ادامه کار نیز نیروی مورد نیاز مجموعه پیمانکاران از طریق مجاری قانونی بویژه موسسات کاریابی مجاز در سطح شهرستان تامین شود .
فلاح مبارکه همچنین با اشاره به اهمیت مقوله آموزش پرسنل به منظور کاهش حوادث و تامین ایمنی و سلامت آنان، آمادگی شرکت سنگ آهن را جهت همکاری درخصوص ارتقا سطح دانش و کسب مهارت های فنی و مورد نیاز جامعه کارگری شهرستان اعلام نمود.
در این جلسه صدیقه دهقان معاون اداره و کارشناس امور اجتماعی نیز ضمن اشاره به برخی از وظایف حوزه امور اجتماعی ، عملکرد شرکت سنگ آهن مرکزی در حوزه های مختلف ورزشی، اجتماعی و فرهنگی جامعه کارگری را بسیار مثبت برشمرد و ضمن تشکر بابت این موضوع خواستار همکاری های بیشتر در انعکاس عملکرد خوب این مجموعه در حوزه های مورد اشاره به وزارتخانه متبوع گردید ، توجه به موضوع آسیب های اجتماعی و آگاهی بخشی خطرات آن بویژه در جامعه کارگری از موارد دیگری بود که مورد تاکید قرار گرفت و مقرر شد به طور منظم کارگاههای اموزشی با حضور اساتید مجرب برگزار شود.
همچنین محمدرضا دهقان بازرس کار اداره نیز با بیان این مطلب که در یک سال گذشته با بازرسی های ادواری و موردی که از سطح کارگاههای شهرستان و از جمله پیمانکاری های آن مجموعه انجام شده ، ضمن تذکر موارد قانون کار با بررسی پرونده های زیادی در حوزه مشاغل سخت و زیان آور، مقدمات بازنشستگی تعداد کثیری از شاغلین و زمینه اشتغال افراد جوان و جویای کار در کارگاههای سطح شهرستان فراهم گردیده است از همکاری این مجموعه معدنی تشکر نمود .
زیر ساختهای مجموعه ورزشی کارگران شهرستان، احداث مجموعه تحقیقات معدنی شهرستان ، تسریع در ایجاد تشکل کارگری و کارفرمائی هتل نیکان ، تسریع در رسیدگی به درخواستهای سخت و زیان آور پرسنل شرکت سنگ آهن ، تقویت شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان و حمایت از تعاونیهای مسکن ، مصرف و اعتبار شرکت از دیگر مسائلی بود که مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت .
همزمان با چهارمین روز از هفته تعاون علی اصغر نوری شادکام رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق به اتفاق کارشناس حوزه تعاون از شرکت تعاونی اعتبار کارکنان شرکت سنگ آهن و کارگاه تولید لباس شرکت تعاونی مصرف سنگ آهن در محل شهرک آهن شهر بازدید نمودند .
درجریان بازدید از این 2 واحد تعاونی رئیس اداره ضمن تقدیر از تلاش مدیران 2 شرکت تعاونی مزبور گفت تعاونی ها با هم افزایی و استفاده از خرد جمعی و تجمیع سرمایه خرد میتوانند در راستای ایجاد اشتغال ، تحقق عدالت اجتماعی و کاهش آسیب های اجتماعی و روتق تولید موثر باشند وی با توجه به اعلام رضایتمندی سهامداران از فعالیت و عملکرد اتعاونیهای مزبور، و به منظور استمرار و توسعه فعالیت آنها خواستار حمایت بیشتر مجموعه شرکت سنگ آهن مرکزی از این دو تعاونی گردید .
در حاشیه این دیدار آقای رنجبر مدیر عامل تعاونی اعتبار کارکنان سنگ آهن و شریعتمداری و اخیگان از مدیران تعاونی مصرف سنگ آهن گزارشی از فعالیت های خود ارایه نمودند .
بسمه تعالی
تعاونی ها سرمایهای خرد، کار های بزرگ
سیزدهم شهریور روز ملی تعاون و روز تصویب قانون بخش تعاون که منشاء نامگذاریهفته ای در تقویم نظام مقدس جمهوری اسلامی بنام هفته تعاون گردیده ،فرصتی مغتنمبرای توجه بیشتر به تشکل های مردمی در بستر تعاونی است که با توکل به خدای سبحان و بهره مندی از خرد جمعی در حوزه های مختلف تولید وتوزیع وخدمات تلاش کرده و موجباب رشد اقتصادی در شرایط فعلی میگردند قطعا جامعهبزرگ تعاونی در سالی که به فرموده رهبریمعظم به عنوان سال رونق تولید نامگذاری گردیده ، میتوان با بهره مندی از بسته رونق تولید دولت محترم وحمایت های بیشتر بانکها بویژه] بانک توسعهتعاون از تعاونی ها شاهد افزایش سهم بخش تعاون در اقتصاد باشیم
اینجانب ضمن گرامیداشت تقارن هفته تعاون (9 تا 15 شهریور )با ایام عاشورای حسینی ، به همه تعاونگرانشریف ، مدیران دلسوز تعاونی ها و مسئولین بزرگوار و همکاران ساعی که همواره یاریگر بخش مردمیتعاون بوده و در ترویج و تعمیم فرهنگ کار گروهی و تحقق اهداف بخش از هیچ کوششیدریغ نورزیده اند، خداقوت گفته وآرزویتوفیق روز افزون برای جامعه بزرگ کار و تلاش و تعاون از درگاه باری تعالی مسالت نمایم
علی اصغر نوری شادکام
رئیس اداره تعاون کار و رفاهاجتماعی شهرستان بافق
در جلسهای با حضور اسلامیمدیر عامل شرکت سنگ آهن فلات مرکزی که در محل اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی در رابطه با مسائل حوزه کارگری پیمانکاران زیر مجموعه بحث و تبادلنظر گردید.
در ابتدای این جلسه علی اصغرنوری شادکام رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق از مدیر عامل شرکت سنگ اهن فلات مرکزی ایرانبابت همکاری و عملکرد مناسبی که در حوزههای مختلف کاری با این اداره دارندتشکر نمود
وی همچنین در خصوص اهدافوزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حوزه های امور اجتماعی از جمله مباحث فرهنگی،رفاهی، ورزش کارگری، آسیب های اجتماعی درسطح جامعه کارگری، مسائل ایمنی و بهداشت، اختلافات کارگری و کارفرمایی و تشکلهایکارگری مطالبی را مطرح و خواستار اجرای صحیح قانون کار در مجموعه های تحت امرشرکت فلات مرکزی گردید
نوری شادکام از تشکیل شورایاسلامی شرکت ثارالله پیمانکار مستقر درمعدن چاه گز در آینده نزدیک خبر داد. در این جلسه ،اسلامی مدیر عامل شرکت سنگ آهنفلات مرکزی ایران نیز در خصوص وضعیت کلی شرکت و نیز رعایت اصول ایمنی و رعایت مفادقانون کار در مجموعه مطالبی را عنوان و آمادگی مجموعه را جهت برگزاری دوره های آموزشی آسیب های اجتماعی ،ایمنیو سایر مسائل فرهنگی اعلام نمود در این جلسه کارشناسان حوزه امور اجتماعی و بازرسکار اداره در خصوص دوحوزه کاری خود مواردی را مطرح نمودند
علی اصغر نوریشادکام رئیس اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق با اعلام این خبر گفت :
با عنایت بهاستقبال کارآفرینان در ثبت نام جشنواره کارآفرینان برتر با هدف شناسایی و معرفیبنگاههای غیردولتی موفق که در انجام فعالیت های خود نوآوری داشته و با تلاش بی وقفه توانستهاند تحول شگرفی در رونق تولید ایجاد کنند برگزار می گردد. وی همچنین گفت کارآفرینان شریف می توانند برایشرکت در این رقابت در سامانه کارآفرینان برتر ثبت نام کنند.
لینک ثبت نام
به گزارش روابط عمومی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بافق: علی اصغر نوری شادکام در آغاز این همایش با اشاره به فرمایش مقام معظم رهبری که کارآفرینی را نوعی عبادت و ارزش آفرینی قلمداد نموده اند گفت: آخرین روز از هفته کارآفرینی امسال به نام کارآفرینی و فرهنگ مشاوره نامگذاری شده از این جهت تصمیم گرفتیم در راستای ترویج و تبیین کسب و کارهای خرد و شبکهسازی همایشی را با همکاری و مساعدت شرکت سنگ آهن برگزار نماییم.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بافق همچنین در این همایش اظهار داشت: در حال حاضر ۳۳۰ کد رشته مشاغل خانگی برای کسب و کارهای خرد در سامانه مشاغل خانگی وجود دارد و از سال ۹۰ که طرح مشاغل خانگی آغاز شده تا امروز ۳ هزار و ۳۷۳ نفر در شهرستان در سایت مشاغل خانگی اعم از مستقل، تحت پوشش و پشتیبان ثبت نام انجام شده که از این تعداد یک هزار و ۲۵۱ فقره مجوز صادر و ۶۵۱ متقاضی به بانک معرفی شده اند که تعداد 281 نفر موفق به دریافت ۲ میلیارد و ۹۰۰ میلیون تسهیلات قرضالحسنه با مبلغ متوسط ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان گردیده اند.
وی رویکرد جدید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی را اعطای مجوز صرفاً به افراد جوان، فارغالتحصیل دانشگاه و بانوان عنوان نمود و گفت: مجوز های کد رشته های بخش کشاورزی که حدود 69 کد رشته میباشد در شهرستان صادر میگردد.
در این همایش حمیدرضا شکری زاده مدرس دانشگاه و مدیر عامل شرکت آتیه سازان ذهن برتر مطالبی را در خصوص کسب مهارت های لازم جهت ایجاد کسب و کارهای خرد و خانگی، تداوم آنها، موفقیت جهت ورود به بازار و فروش محصول نهایی و شبکه سازی و تیم سازی بیان نمود.
این استاد دانشگاه همچنین اظهار داشت: کارآفرین موفق جهت دوام و پایداری اشتغال های خرد و کوچک همواره باید نیازسنجی و داشتن برنامه، کنترل و نظارت و حمایت های فنی و مالی در ادامه راه فعالیت را مورد توجه قراردهد.
وی همچنین با اشاره به ضرورت حذف واسطه ها از زنجیره تولید و توزیع گفت وجود واسطه ها هزینه ها را هم برای تولید کننده و هم برای مصرف کننده بالا برده و این به نفع هیچکدام نخواهد بود شکری زاده در بخش پایانی همایش گفت: مشاغل خرد و کوچک خانگی به دلیل تغییر فرهنگ، ساز و کارش نیز تغییر کرده و در حال حاضر دیجیتالمارکتینگ رونق گستردهای در سطح کشور داشته است.
علی اصغر نوری شادکام رئیس اداره تعاون، کار و رفاه احتماعی شهرستان ضمن ارایه توضیحاتی در خصوص وظایف اداره و هفته کار آفرینی گفت: تولید و پرورش انواع ماهیان مانند تیلاپیا ،قزل، ماهی سفید و استحصال خاویار در این مجموعه نمونه ای از نوآوری و کارخلاقانه می باشد.
فلاح مدیر سایت پرورش ماهی نیز ضمن خوش آمد به دانش آموزان در رابطه با تکثیر ، پرورش و تنوع ماهی های شور آبی و همچنین نحوه عرضه به بازار و برنامه های آتی مجموعه توضیحاتی ارائه نمود .
بخشی از این بازدید علمی به طرح پرسش و پاسخ دانش آموزان با مدیر مجموعه پرورش ماهی اختصاص داشت.
در جلسهای با حضور دستگاههای عضو کارگروه شهرستانی طرح کاج ، نحوه اجرای طرح مورد بحث و بررسی قرار گرفت در این جلسه که دکتر خوشگذرانرئیس ادره بهزیستی شهرستان ، حاجی حسنی رئیس سازمان تامین اجتماعی شهرستان ، خانمهوشمند کارشناس مرکز بهداشت شهرستان ، میر قاسمی عضو هیات مدیره کانون شورای اسلامی کار استان نیز حضور داشتند علی اصغر نوری شادکام رئیساداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان گفت هدف راهبردی این برنامه کاهش شیوعاعتیاد در جامعه کار وتولید به میزان 25درصد در 5 سال نسبت به سال پایه می باشد که از طریق اجرای برنامه های ارتقای سلامتدر محیط کار عملی می شود .نوری شادکام ضمن تاکید بر اهمیت همکاری دستگاههایاجرایی عضو ، نقش کارفرمایان و بهبان ها را در اجرای طرح بسیار حائز اهمیت دانست وی واحدهایمشمول طرح کاج را در شهرستان 6 واحد عنوان نمود در این جلسه خانم صدیقه دهقانمعاون و کارشناس امور اجتماعی اداره ضمن تشریح دستور العمل طرح ، تسریع در اجرایطرح را مورد تاکید قرار داد
مهمترین برنامه هایی که توسط اعضا حاضر در جلسه مورد تاکید قرارگرفت :
-برگزاریکارگاههای آموزشی برای مسئولین خانه بهداشت (بهبان ها) در سطح کارگاههای هدف
- برگزاریکارگاههای پیشگیری از آسیب های اجتماعی در استمرار تحقق اهداف طرح کاج
-اطلاعرسانی جامعه هدف از مزایای اجرای طرح و همچنین مضرات آسیب های اجتماعی
-استفادهاز ظرفیت و توانمدی های شرکتها ،دستگاههای مرتبط بویژه شبکه بهداشت و بهزیستی
همچنین بخشی از این جلسه به طرح پرسش و پاسخ اختصاصیافت .
در این جلسه که حاجی حسنی رئیس تامین اجتماعی شهرستان ، رضائی پور مسئول بسیج کارگری شهرستان ، صالحی از اداره صمت، میرقاسمی نماینده تشکلهای کارگری و کارفرماییشهرستان ، نمایندگانی از شرکتها حضور داشتند علی اصغر نوری شادکام رئیس ادارهتعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق ضمن گرامیداشت یاد و خاطره امام راحل (ره) ، سردار شهید حاج قاسم سلیمانی و جان باختگان سانحه هوایی، پیروزیانقلاب و استمرار آن را مرهون خون شهیدان والا مقام و ایثارگران عزیزعنوان نمود و گفت گرامیداشت دهه فجر امسالبه دلیل ادامه استمرار عداوت دشمنان همچون گذشته و بلکه باصلابت تر از گذشته و با اجرای برنامه شاخص بایست مورد توجه قرار گیرد وی همچنین با توجه به وجود ۱۶ تشکل کارگری در سطح کارگاههای شهرستانخواستار مشارکت آنها در اجرای ویژه برنامه دهه فجر در سطح کارگاهها گردید.
در این جلسه رضایی پور مسئول بسیج کارگریشهرستان نیز ضمن بیان اهمیت دهه فجر امسالگفت بیش از ۴۰ برنامه با مشارکت پایگاههایمقاومت شرکتها و کارفرمایی ها در سطح کارگاهها و شهرستان اجرا خواهد شد در ادامهنمایندگان ادارات و کارفرمایی ها ی حاضر در جلسه مهمترین برنامههای تدارک دیدهمجموعه خود را عنوان و خواهان مشارکتحداکثری جامعه کارگری در برنامه های دهه مبارک فجر گردیدهاند.
بسمه تعالی
اطلاعیه
به منظور جلوگیری از مراجعه حضوری متقاضیان به ادارات تعاون، کار ورفاه اجتماعی و رعایت سلامت متقاضیان، به استحضار می رساند سامانه ثبت درخواست بیمه بیکاری به آدرس bimebikari.mcls.gov.ir تهیه و طراحی گردید و با ارایه خدمات ذیل بهره برداری گردیده است:
- ثبت درخواست متقاضی از طریق تکمیل "فرم ثبت درخواست بیمه بیکاری" در سامانه
- دریافت کد رهگیری با امکان ذخیره و چاپ پس از انجام ثبت درخواست در سامانه
- ارسال پیامک اطلاع رسانی به متقاضی پس از ثبت درخواست در سامانه
- اطلاع رسانی نحوه ادامه فرایند از طریق سامانه
علی اصغر نوری شادکام رئیس اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی شهرستان گفت با توجه به تداوم بیماری کووید ۱۹ و افزایش مراجعات به اداره و به منظور حفظ سلامتیهمکاران و مراجعه کنندگان به اداره برای دومین بار با همکاری واحد Hse شرکت سنگ آهن مرکزی ، فضاهای داخلی و بیرونی ادارهضدعفونی گردید.
به مناسبت روز جهانی کارگر، قبور مطهر شهدای گمنام بهشت الحسین(ع) بافق صبح امروز با حضور جمعی از مسئولان شهرستان غبارروبی و عطر افشانی شد.
به گزارش آفتاب بافق؛ مراسم غبارروبی و عطر افشانی گار مطهر شهدای گمنام بهشت الحسین (ع) بافق صبح امروز با حضور چند تن از مسئولین سپاه ناحیه بافق،فرمانده بسیج کارگری، رئیس اداره کار شهرستان، مدیر روابط عمومی شرکت سنگ آهن و حجت الاسلام واعظی برگزار شد.
در این مراسم مسئولان حاضر ضمن قرائت فاتحه با تقدیم شاخه های گل ، یاد و خاطره شهیدان بویژه شهدای کارگر را گرامی داشتند و با آرمانهای شهدا و امام راحل(ره) تجدید بیعت نمودند .
به مناسبت روز جهانی کارگر،مدیر عامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق به همراه جمعی از مدیران،معاونین و سرپرستان شرکت و چند تن از مسئولان شهرستان با حضور در واحدهای مختلف و اهداء شاخه گل به کارگران شاغل در شرکت ضمن تبریک این روز، از خدمات و تلاش های آنان تجلیل بعمل آورد.
به گزارش آفتاب بافق؛ همزمان با ۱۱ اردیبهشت ماه روز جهانی کارگر، رضا فلاح مبارکه مدیرعامل شرکت سنگ آهن به همراه جمعی از مدیران، معاونین و سرپرستان شرکت، فرمانده بسیج سپاه ناحیه بافق، فرمانده بسیج کارگری و نماینده اداره کار با حضور در واحدهای مختلف شرکت از نزدیک با پرسنل خدوم کارخانه فرآوری، حفاری، آگلومراسیون، گندله چاهون دیدار و با اهدای شاخه گل به کارگران این مجموعه از آنان تقدیر و تشکر کردند.
مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی در گفتگویی کوتاه ضمن تبریک روز کارگر با بیان اینکه کارگران ستون اصلی اقتصاد کشور هستند، گفت: پایه و اساس کشور سرمایه های انسانی آن است و شما قشر کارگر هم پایه و اساس و ستون اصلی اقتصاد کشور و نیز سربازان خط مقدم مقابله با این جنگ هستید.
وی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در نامگذاری سال 99 از کارگران مجموعه خواست با همت مضاعف در راستای رونق تولید و تحقق شعار سال و جهش تولید نقشی موثر برای مقابله با دشمنان انقلاب اسلامی در عرصه اقتصادی ایفاء کنند.
در اجرای برنامههای حوزهامور اجتماعی و در راستای صیانت از نیروی کار و پیشگیری از شیوع آسیبهای اجتماعی ۵ کارگاه تیپ شناسی شخصیت با حضور سرکارخانم حسینی دکترای روانشناسی در سطح کارگاههای ذوب روی بافق، کارخانجات تعمیرات لکوموتیو، آهن و فولاد بافق ومجتمع فلات مرکزی ، مجتمعفسفات آسفوردی بصورت مشترک برگزار گردید.در این کارگاهها خانم دکتر حسینی با بیان مقدماتی درباره شخصیت و مولفه های آن بهتشریح انواع تیپ های شخصیتی پرداخت وارتباط آن را با موضوع آسیبهای اجتماعی مورد ارزیابی قرار داد. بخشی از اینکارگاهها به پرسش و پاسخ فراگیران با مدرس اختصاص داشت .
نیمه خرداد یاداورروزهایی است که از یک سو حادثه جان گداز رحلت امام خمینی (ره) را در خود دارد و ازسوی دیگر قیام تاریخی 15 خرداد را برای ما زنده می کند، روزهایی سرشار از حماسه وایثار ، شهادت و عروج ملکوتی خورشید جماران مرجع عالیقدری که برای احیاء ارزشهای اسلامیو بر افراشتن پرچم دینداری و حمایت از محرومان و مستضعفان قیام کرد لذا در اینفرصت، یاد و خاطره معمار کبیر انقلاب اسلامی را به مناسبت ۱۴ خرداد ماه، سالروزرحلت جانگداز آن پیشوای بزرگ را به جامعهکار و تلاش شهرستان تسلیت گفته و ضمن گرامیداشت سالروز قیام 15 خرداد ، امیدوارمبا تاسی به رهنمودهای امام راحل ((ره)) بتوانیم در سنگر کار و تولید قدم های مثبتی در جهت استقلال و خودکفائی درسالی که به فرموده رهبر معظم انقلاب بنامجهش تولید نامگذاری گردیده برداریم
/ انشا الله
ریاحی یکی از موضوعات مهم را توجه به نشاط جامعه کار و تولید در قالب مجموعه فرهنگی، ورزشی رفاهی کارگران بیان کرد و ادامه داد: مدیر عامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق به این موضوع توجه ویژه ای دارد و این مجموعه در بحث ایجاد رفاه اجتماعی برای جامعه کارگری بسیار خوب عمل کرده است و باید ظرفیت سازی برای سایر شرکت ها و خانواده های آنان نیز داشته باشیم.
به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد به نقل از آفتاب بافق: ریاحی مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد صبح امروز با حضور در دفتر مدیر عامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق با رضا فلاح مبارکه دیدار و گفتگو کرد.
مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد با اظهار خرسندی از جامعه کارگری بزرگی که در قالب شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق و شرکت های اقماری آن در حال فعالیت هستند، این را مرهون همدلی بین کارفرمایان و کارگران دانست و گفت: خرسندیم از اینکه نگاه مدیریت به سمت توسعه تشکل هاست و این نگاه کمک می کند تا تشکل ها به عنوان بازوی مناسبی برای برنامه ریزی های سرمایه انسانی در مجموعه و توسعه اقتصادی برای مجموعه بزرگ سنگ آهن باشند.
وی با توجه به شرایط موجود و تاکید مقام معظم رهبری بر مسئله تولید و جهش تولید تاکید کرد: باید با تلاش زمینه را برای تحقق این امر فراهم کنیم. استان یزد ظرفیت های بسیاری در حوزه تولید دارد بخصوص معادن که ویژگی های خاص خود را دارند و باید پتانسیل ها و ظرفیت ها را بشناسیم و شرایط بالقوه شدن آن را فراهم کنیم.
ریاحی با بیان اینکه 600 معدن در استان یزد وجود دارد که 50 درصد آن فعال است،گفت: باید معادن فعال و تولید آن را حفظ و در راستای ایجاد ارزش افزوده بیشتر و رونق اقتصاد حرکت کرد که این عمل منافعی برای شهرستان و استان در بر دارد.
مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد وظیفه این سازمان را حمایت از جامعه کارگری عنوان کرد و اظهار داشت: در حوزه زیر ساختی نیز ادارات تعاون،کار و رفاه اجتماعی وظایفی را بر عهده دارند و با شرکت هایی چون سنگ آهن برنامه ریزی می کنند که چگونه روند کار را بهتر و دقیق تر جلو ببرند.
وی در ادامه توجه به نشاط جامعه کار و تولید در قالب گسترش مجموعه فرهنگی، ورزشی رفاهی کارگران را از دیگر اهداف این اداره کل بر شمرد و خاطرنشان کرد: مدیر عامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق به این موضوع توجه ویژه ای دارد و این مجموعه در بحث ایجاد رفاه اجتماعی برای جامعه کارگری بسیار خوب عمل کرده است. باید ظرفیت سازی برای سایر شرکت ها و خانواده های آنان نیز داشته باشیم.
نوری شادکام رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق نیز در این نشست ضمن اظهار خرسندی از این دیدار در بحث تشکل ها آنان را بازوان توانمند مدیریت و پل ارتباطی بین کارگر و کارفرما دانست.
گفتنی است در ابتدای این دیدار رضا فلاح مبارکه ضمن خوش آمدگویی گزارشی از وضعیت شرکت سنگ آهن و پروژه های در دست اقدام آن به ویژه پیشرفت طرح گندله سه چاهون مطالبی را بیان کرد.
به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق: در اجرای برنامههای حوزه امور اجتماعی و در راستای صیانت از نیروی کار و پیشگیری از شیوع آسیبهای اجتماعی، کارگاه آسیب های اجتماعی برای جامعه کار و تلاش شهرستان بافق برگزار شد.
این کارگاه ها با حضور سرکار خانم حسینی، دکترای روانشناسی و با محوریت تیپ شناسی شخصیت برپا گردید.
لازم به ذکر است کارگاه آسیب های اجتماعی در سطح شرکت های ذوب روی بافق، کارخانجات تعمیرات لکوموتیو، آهن و فولاد بافق و مجتمع فلات مرکزی، مجتمع فسفات آسفوردی بصورت مشترک برگزار گردید.
در این کارگاهها خانم دکتر حسینی با بیان مقدماتی درباره شخصیت و مولفه های آن به تشریح انواع تیپ های شخصیتی پرداخت و ارتباط آن را با موضوع آسیبهای اجتماعی مورد ارزیابی قرار داد.
گفتنی است بخشی از این کارگاهها به پرسش و پاسخ فراگیران با مدرس اختصاص داشت.
به گزارش روابط عمومی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق، به مناسبت هفته مبارزه با مواد مخدر و با همکاری نیروی انتظامی شهرستان نمایشگاه عکسی با موضوع آسیب های اجتماعی (مضرات مواد مخدر) در محل اداره دایر و مورد بازدید جامعه هدف کارگری ، کارفرمائی و همکاران اداره قرار گرفت همچنین با اخذ تعدادی بروشور و کتابچه مرتبط با موضوع از نیروی انتظامی جهت بهره مندی جامعه هدف در محل میز خدمت اداره قرار داده شد که مورداستقبال جامعه هدف اداره واقع گردید
علی اصغر نوری شادکام رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق با توجه به ت های حمایتی وزارت متبوع گفت : افرادی که در 14 رسته متاثر از کرونا آسیب دیدند با تایید دستگاههای اجرائی مرتبط مشمول دریافت تسهیلات می گردند نوری شادکام گفت به افراد واجد شراط دریافت تسهیلات از 12 تیرماه با ارسال پیامک اطلاع رسانی و از 16 تیرماه امکان پیگیری و ثبت نام تسهیلات با مراجعه به سامانه کارا به نشانی https//kara.mcls.gov.ir وجود دارد . وی همچنین از تمدید مهلت ثبت نام اعطای تسهیلات به کسب و کارهای آسیب دیده ناشی از ویروس کرونا تا پایان تیر ماه در سامانه کارا خبر داد. رئیس اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق همچنان اظهار داشت پرداخت تسهیلات به مشاغل آسیب دیده از کرونا تا مبلغ زیر 16 میلیون ریال بدون ضامن و با اخذ سفته می باشد و همچنین عدم نیاز به پرداخت اقساط معوق و رفع سو چک های برگشتی برای مقطع سه ماهه (اسفند 98 ، فروردین و اردیبهشت 99) از دیگر امتیازات بانکهای عامل پرداخت کننده تسهیلات کرونا می باشد نوری شادکام همچنین گفت تعاونی های آسیب دیده از کرونا در اولویت بهره مندی از تسهیلات حمایتی کرونا میباشند .
رضا فلاح مبارکه مدیر عامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق صبح امروز به همراه جمعی از مدیران استان و شهرستان از مجموعه ورزشی کارگران شهرستان بافق بازدید و از نزدیک در جریان اقدامات انجام شده قرار گرفتند.
به گزارش آفتاب بافق؛ مدیر عامل شرکت سنگ آهن صبح امروز به همراه میروکیلی مدیر اجتماعی اداره کل تعاون، کار و امور اجتماعی استان یزد ، آقائی رئیس مجموعه ورزشی کارگران استان ، نوری شادکام رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق، طالعی معاون مالی شرکت سنگ آهن، تفکری عضو شورای اسلامی شهر و مدیران باشگاه ورزشی شرکت سنگ آهن، امور ساختمانی و رئیس شورای کارگری شرکت سنگ آهن از مجموعه ورزشی کارگران شهرستان بازدید کردند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق در حاشیه این بازدید گفت: با توجه به بند ۱۰ ابلاغیه ۱۶ بندی وزیر وقت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در سال ۹۳ مبنی بر تکمیل مجموعه ورزشی کارگران شهرستان با مساعدت شرکت سنگ آهن،امروز طی بازدیدی با حضور مسئولان از نزدیک در جریان اقدامات انجام شده و کارهای باقی مانده قرار گرفتند و قول مساعدت در این خصوص داده شد.
نوری شادکام مساحت زمین این مجموعه ورزشی را ۴ هکتار عنوان کرد و افزود: این مجموعه جنب شهرک پردیس می باشد و دارای یک سالن چند منظوره که تکمیل و یک زمین چمن مصنوعی در حال اجرا است و تاکنون 30 میلیارد ریال از محل اعتبارات ملی برای این پروژه هزینه شده است.
گفتنی است در ادامه این برنامه مدیر عامل شرکت سنگ آهن و هیات همراه از زمین محل احداث اداره جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان نیز بازدید بعمل آوردند.
درجلسه ای که به مناسبت هفته عفاف و حجاب در محل اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعیشهرستان بافق برگزار گردید نوری شادکام رئیس اداره ضمن گرامیداشت یاد و خاطرهشهدای مسجد گوهر شاد به خاطر حفظ حجاب گفت تاریخ ایران سراسر صحنه هائی از خلقحماسه در مبحث حجاب و عفاف می باشد که ازمصادیق ان می توان از اقدام نوجوان بسیجیدر عدم مواجه با خبرنگار زن بدحجاب و یا ممانعت مجاهد شهرستان بافق مرحوم شیخمحمد تقی بافقی از ورود خانواده شاه با پوشش نامناسب به حرم مطهر حضرت معصومه(س)که منجر به برخوردشاه با این عالم ربانی گردید و نمونه های فراوان دیگر در سطح جامعه نام برد
درپایان این مراسم از بانوان همکار اداره با اهدا شاخه گل تقدیر بعمل آمد .
یکی از ظرفیت هایی که درشهرستان مغفول مانده توسعه بخش تعاون است
در نشست کارگروه توسعه شهرستان بافق که با حضور صباغیان نماینده مردم در مجلس شورایاسلامی ، شاه حسینی سرپرست فرمانداری شهرستان و تعدادی از روسای ادارات شهرستانبرگزار گردید. علی اصغر نوری شادکام رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستانبافق یکی از ظرفیت هایی که در شهرستانمغفول مانده را توسعه بخش تعاون دانست و گفت: شرکت تعاونی توسعه و عمران آفتاب و آهن شهرستان بافق که در چند سالگذشته تشکیل شد ، برنامه شهرستان و مدیران بر عضویت آحاد مردم در این تعاونی بود. به گزارش روابط عمومی ادارهتعاون کار و رفاه اجتماعی نوری شادکام در نشست کارگروه توسعه شهرستان مهمترین اولویتهای مجموعه اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان را تلاش جهت افزایش سهم بخشتعاون در شهرستان ، کاهش آسیب های اجتماعی با اجرای طرح کاج،افزایش بازرسی ازکارگاه ها به منظور نظارت بر اجرای صحیح قانونکار،اجرای سامانه های جامع روابط کار، هوشمند تعاون و بیمه بیکاری برای کاهشمراجعات مردمی وحمایت از واحدهای آسیب دیده ناشی از کرونا عنوان نمود.
نوری شادکام مهمترین مزیتشرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان را ترکتشریفات برای ورود به مناقصات عنوان کرد واظهار داشت این تعاونی محدودیتی در فعالیتندارد و تمام جمعیت واجد شرایط شهرستان میتوانند عضو و از درآمد آن منتفع شوند و اگر در آینده برنامه ای برای واگذاری معادن درشهرستان باشد این تعاونی می تواند در موضوع واگذاری معادن نیز ورود کند . وی ادامه داد: اگر پرسنل شرکتها،ادارات و معادن عضو این تعاونی شوند قطعا ٌ هم سهم بخش تعاون و هم توان مالیشرکت افزایش خواهد یافت.
رئیس اداره تعاون،کار و رفاهاجتماعی شهرستان با اشاره به تشکیل اولینتعاونی سهامی عام در شهرستان نیز گفت اینتعاونی همانند شرکت تعاونی توسعه و عمرانمحدودیت فعالیت ندارد و حتی در آینده می تواند وارد بورس گردد.
حسب تاکید سرپرست اداره کل تعاون ، کارورفاه اجتماعی استان مبنی بر برگزاری فصلی جلسات شو.رای تعاون ، کار و رفاه در شهرستان ها ، اولین جلسه مزبور درمحل اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق و با حضور اکثر اعضا برگزارگردید .
در این جلسه علی اصغر نوری شادکام رئیساداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ضمن تبریک اعیاد قربان و غدیر گفت باتوجه به گستردگی وظایف وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی برگزاری این جلسات موجبهم افزایی در ارائه خدمان مطلوب به جامعه هدف خواهد بود وی همچنین اظهار داشت براساس تاکید وزارت متبوع با توجه به شرایط اقتصادی حاکم برجامعه باید دستگاههای عضو ضمن پیش بینی تمهیدات لازم و پیشگیرانه و با انجامتکالیف قانونی و رعایت تکریم ارباب رجوع ،نیتی ها و احتمالا اعتصاباتی که بوجود می آید را در سطح دستگاه و جامع هدف بهاین اداره اعلام تا در اسرع وقت به استان منعکس گردد . در این جلسه حاجی حسنی رئیس تامیناجتماعی از حذف اعتبار از دفترچه های بیمه جهت کاهش مراجعات مردمی با راه اندازیسامانه های جدید ، خوشگذران رئیس بهزیستی از افزایش نظارت ها بر موسسات تحت پوششبا استفاده ظرفیت فضای مجازی و انجام کاربه صورت غیر حضوری ، حسینی رئیس مرکز فنی و حرفه ای از صدور کارت مهارت کارگران ساختمانیبا همکاری تامین اجتماعی و کاهش ظرفیت و زمان دوره های آموزشی ، محمدی مدیر بانک رفاه به ارتقای سامانههای بانک و نیز تشریح طرح های بهبود معیشت و رونق کسب و کار ، حیدری مدیر بانکتوسعه تعاون به راه اندازی صدای مشتریان جهت تکریم ارباب رجوع و باقی زاده نمایندهفرماندار به ضرورت تداوم جلسات جهت آنالیز تحقق برنامه سازمان های تابعه وزارت و همچنین دستور کار مشخص برای جلسات آتی اشاره نمود . در این جلسه مقرر شد در ایام هفته دولتو تعاون اعضای شورا از مرکز خیریه رحمت بازدید به عمل اورند و همچنین برنامه هایشاخص دستگاههای متبوع را به اداره تعاون ، کار و ر فاه اعلام نمایند .
این کارگاه آموزشی که در محل سالن اجتماعات فرمانداری شهرستان بافق و با حضور فتاحی معاون برنامه ریزی فرماندار ، اسلامی استاد دانشگاه و مدیر اجرائی طرح مشاغل خانگی جهاد دانشگاهی استان ، نوری شادکام رئیس اداره تعاون ، کار ورفاه اجتماعی شهرستان و جمعی از مدیران و نمایندگان دستگاههای اجرائی در حوزه مشاغل خانگی برگزار گردید. فتاحی معاون برنامه ریزی فرمانداری شهرستان ضمن تاکید بر اهمیت جایگاه مشاغل خرد در ایجاد اشتغال و توسعه آن گفت نظارت به عنوان مهمترین رکن در پرداخت تسهیلات بویژه تسهیلات مشاغل خانگی که به صورت قرض الحسنه می باشد . با ید مورد توجه قرار گیرد. در این جلسه نوری شادکام رئیس اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان نیز ضمن ارائه آماری از صدور مجوز و میزان پرداختی در حوزه مشاغل خانگی شهرستان گفت با اجرای طرح مشاغل خانگی از ابتدای سال 90 تا امروز زمینه اشتغال حدود 300 نفر فراهم گردیده است. در ادامه اسلامی مدیر اجرایی طرح مشاغل خانگی در جهاد دانشگاهی استان گفت الگوی نوین طرح در سه فاز مطالعاتی ، آموزشی و اتصال به بازار دنبال خواهد شد وی گفت : خروجی این کارگاهها نقشه راه شهرستان جهت توسعه مشاغل خانگی خواهد بود. همچنین بخشی از این جلسه به بحث و تبادل نظر در خصوص ظرفیتهای توسعه مشاغل خانگی ، موانع توسعه مشاغل خانگی و ارائه دیدگاه های وپیشنهاد های مدیران و نمایندگان دستگاه های اجرائی مرتبط با مشاغل خانگی اختصاص یافت .
بسمه تعالی
سیزدهم شهریور در تقویم جمهوری اسلامی ایران به عنوان روز ملی تعاون تعیین و منشاء نامگذاری هفته ای به این نام گردیده است ، بی شک در شرایط فعلی نفش تعاون به عنوان یکی از ارکان اقتصادی کشور بر کسی پوشیده نیست چرا که این بخش در کنار دو بخش دولتی و خصوصی سهم قابل توجهی در رشد و شکوفایی اقتصادی کشور ایفا می کند به هر حال بخش تعاون به لحاظ مردمی بودن و بهره مندی از خرد جمعی و سرمایه های خرد آنها می تواند در بسیاری از حوزه های کاری تحول ایجاد نماید . علی ایحال در سالی که به فرموده مقام معظم رهبری سال جهش تولید نامگذاری گردیده میبایست با همتی مضاعف و سرلوحه قراردادن شعار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی((که با تعاون کار ایجاد می کنیم تا به رفاه برسیم))جامعه عمل پوشاند .
علی اصغر نوری شادکام _ رئیس اداره
به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، میرزایی معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بازدید از شرکت سنگ آهن مرکزی بافق گفت: پروژه گندله سازی سه چاهون سنگ آهن مرکزی ایران بافق با سرمایه گذاری شش هزار میلیارد تومان برای تبدیل کنسانتره به گندله در مراحل پایانی قرار دارد.
او افزود: این پروژه ارزش افزوده یکصد برابری در استان یزد ایجاد میکند و حداکثر تا یک ماه آینده به بهره برداری میرسد. معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تامین خوراک شرکت سنگ آهن مرکزی ایران بافق تصریح کرد: نیاز است تا برای اجرای پروژههای صنعتی دیگر در این مجموعه، منابع سنگ اهن حداکثر تا سه سال آینده تامین شود. میرزایی تصریح کرد: مسوولان صندوق فولاد و وزرات کار، تعاون و رفاه اجتماعی پیگیر هستند تا مسیر واگذاری معادن جدید به سنگ آهن را هموار کنند تا بدون توقف این مهم محقق شود.
دکتر میرزایی معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و هیات همراه در سفره یکروزه خود به بافق از معدن چغارت، کارخانه فراوری، کارخانه اگلومراسیون، پست برق ۱۵۰ مگاواتی و کارخانه گندله سازی سه چاهون سنگ اهن مرکزی بافق بازدید کرد و از نزدیک در جریان روند کار قرار گرفت
در این دیدارکه به مناسب هفته تعاون انجام شد.محمود ملاحیدری مدیرعامل شرکت تعاونی اعتبار
ثامنضمن تبریک هفته تعاون گفت موفقیت و برتری تعاونی در پانزدهمین جشنواره تعاونی هایبرتر استان مرهون تلاش جمعی مدیران و همراهیسهامداران بوده است وی با اعلام اینکه سعی شده رضایت نسبی اعضای تعاونی تامین گردد اظهار داشت در حال حاضر تسهیلات پرداختی به اعضا با کمترینکارمزد انجام و متوسط پرداختی به اعضا حدود 120میلیون ریال می باشد. در ادامه علی اصغر نوریشادکام رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق نیز ضمن تبریک هفته تعاون و برتری تعاونی مزبور در جشنواره تعاونی های برتر سال جاری گفت ، باتوجه به اینکه تعاونی دارای مجوز از بانک مرکزی است و این موضوع یک امتیاز مهم محسوب میشود باید سعی مدیرانتعاونی بر این باشد تا از ظرفیت بوجود آمده برای افزایش اعضا و سرمایه شرکت درچارچوب مقررات تعاونی اقدام تا ان شاالله در سال های آتی برتری این تعاونی را درعرصه ملی شاهد باشیم. در این مراسم مدیران تعاونی مذبور با اهدا تابلوئی ارزشمنداز اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی تقدیر به عمل آوردند. قابل بذکر شرکتتعاونی اعتبار ثامن در گرایش اعتبار تعاونی برتر و جزِء 13 تعاونی برتر استان در پانزدهمین جشنواره تعاونیهای برتر قرارگرفت و در مراسمی در آخرین روز هفته تعاونسال جاری در استان از مدیر عامل تعاونی تجلیلبعمل آمد
این دیدار که بمناسبت هفته تعاون و در محل دفتر کار فرماندار شهرستان برگزار گردید علی اصغر نوری شادکام رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق ضمن تبریک به طلائی مقدم بابت انتخاب مجدد ایشان به سمت فرماندار شهرستان ، گزارشی از وضعیت حوزه تعاون شهرستان ارائه و خواستار حمایت بیشتر فرماندار از مجموعه اداره تعاون كار و رفاه اجتماعی شهرستان در جهت تحقق برنامه های حوزه کاری گردید .
در این دیدار طلائی مقدم فرماندار شهرستان نیز ضمن تبریک هفته تعاون به جامعه تعاونگر شهرستان و تشکر از اقدامات انجام شده کفت تعاون بستر مناسبی جهت تحقق شعار سال مقام معظم رهبری و ایجاد اشتغال برای جوانان جویای کار میباشد .
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق از این شهرستان به عنوان شهرستانی پیشتاز در تشکیل تعاونی های نوع جدید در استان یزد یاد کرد.
علی اصغر نوری شادکام در گفتگو با خبرنگار ” بافق فردا” به مناسبت هفته تعاون گفت: در کشور و قانون اساسی جمهوری اسلامی پایه های نظام اقتصادی کشور بر سه رکن دولتی، خصوصی و تعاونی استوار گردیده از این جهت اهمیت بخش تعاون در اقتصاد کشور حائز اهمیت است
وی با اشاره به ماده ۲۰ قانون تجارت عنوان کرد: شرکت تعاونی جزو ۷ نوع شرکت به رسمیت شناخته شده در قانون تجارت مورد توجه قرار گرفته است.
نوری با اشاره به سیزدهم شهریور سالروز تصویب قانون بخش تعاون به همت خبرگان نظام و در راس ان شهید مظلوم دکتر بهشتی است تصریح کرد: این شهید والا مقام نقش بسزایی در تدوین قانون بخش تعاون برای دوره پس از انقلاب داشت.
رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گریزی به تعریف تعاون و تعاونی زد و افزود: هرگاه افرادی از روی اختیار ، آگاهی و نیاز مشترک فعالیت اقتصادی را شروع و در سود و زیان سهیم باشند و بصورت دموکراتیک اداره کنند در حقیقت شرکت تعاونی را تشکیل داده اند.
وی ادامه داد: شرکت تعاونی با حداقل ۷ نفر عضو تشکیل خواهد شد و مهمترین هدف بخش تعاون در عصر حاضر رفع مشکلات اقتصادی است که جامعه با آن روبرو می باشد.
نوری همچنین جلوگیری از عدم تداول و تمرکز ثروت در دست افراد و گروه های خاص و حرکت به سمت عدالت اجتماعی را بهعنوان مهمترین هدف بخش تعاون عنوان کرد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق با بیان اینکه مجموعه اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی به عنوان دستگاه نظارتی و حمایتی بخش تعاونی سعی کرده متناسب با نیاز شهرستان تعاونی هایی را تشکیل دهد خاطر نشان کرد: در توسعه تعاونی ها بحث و شعاری که مطرح است این موضوع است سرمایه های خرد ، کارهای بزرگ.
بدین معنی که با تجمیع ظرفیت ها و منابع بیشتر برای هم افزائی کارهای بزرگ اقتصادی و اجتماعی می توان به تحقق آمال و ارمان ها جامعه عمل پوشاند.
نوری همچنین به ترویج و تعمیم فرهنگ تعاون به عنوان یکی از اهداف دیگر تعاون اشاره کرد و افزود: نامگذاری سه راه تعاون با مساعدت شورای اسلامی شهر در راستای ترویج فرهنگ تعاون بوده است به هرحال با شیوه تعاونی میتوان عدالت را گسترش داد،از فقر جلوگیری کرد و با کارآفرینی و اشتغال مشکل بیکاری را حل نمود البته اگر تعاون را باور داشته باشیم و به فرموده مقام معظم رهبری به آن اعتقاد داشته باشیم.
او با اشاره به مزیت شرکت تعاونی نسبت به سایر شرکت ها گفت: تخفیف مالیاتی و بیمه ای که بعضا برخی از تعاونی ها از صدرصد درآمد ابرازی از پرداخت مالیات معاف هستند از مهمترین ویژگی های این بخش است.
نوری با بیان اینکه یکی از ویژگی دیگر بخش تعاون مشاوره و آموزش رایگان بصورت مجازی و حضوری است عنوان کرد: کمک به ارتقاء بهره وری، امکان بهره مندی از مزایای بانک توسعه تعاون و صندوق ضمانت سرمایه گذاری آن که پیش بینی شده ، سرعت در کار که در نتیجه تقسیم بندی وظایف، افزایش خلاقیت و نوآوری بخاطر تیمی بودن و گروهی بودن، رضایت اعضا بدلیل اینکه نتیجه کار بخود اعضا برمیگردد را از ویژگی های دیگر تعاونیها نسبت به سایر شرکت ها است.
رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق اشاره ای نیز به آمار تعاونی ها داشت و خاطر نشان کرد:در حال حاضر ۳۷۰ تعاونی در سطح شهرستان با سرمایه حدود ۲ هزار میلیارد ریال و با عضویت ۲۵ هزار نفر که بصورت هم پوشانی عضو تعاونیها هستند و نیز حدود ۶ هزار فرصت شغلی در شهرستان سهم بخش تعاون می باشد که بیشتر این اشتغال ها در بخش پیمانکاری و خدماتی است.
نوری ادامه داد: به لحاظ پیشینه تاریخی و آثار به جا مانده از گذشتگان اعم از مساجد ، قنوات و سایر کارهای عام المنفعه که به صورت مشارکتی انجام می شده مبین صبغه تعاونی در شهرستان میباشد که بخش تعاون شهرستان را نسبت به سایر شهرستانها ی استان متمایز نموده است .
وی افزود: تعاونی های مصرف کوشک و مصرف سنگ آهن گواه مطلب می باشند که حتی در زمان جنگ نقش موثری در تامین مایحتاج مردم ایفا می کردند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق با بیان اینکه متاسفانه نگاه کلی جامعه به بخش تعاون کم رنگ تر شده است که نتیجه آن عدم تحقق سهم بخش تعاون در اقتصاد است گفت: توجه به تهای کلی اصل ۴۴ در حوزه تعاون میتواند به افزایش سهم این بخش دراقتصاد کشور منجر گردد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه بخش تعاون در بافق حالت س ندارد عنوان کرد: شهرستان در تشکیل تعاونی های نوع جدید تعاونی های مهمی تشکیل داده است از جمله تعاونیهای مسکن مهر، دهیاری ها سهامی عام، توسعه و عمران شهرستان ، مشاغل خانگی، دانش بنیان و که این تعاونی ها.جزو پیشتازین استان است.
نوری در پاسخ به اینکه شرکت تعاونی توسعه عمران بافق در حال حاضر چه وضعیتی دارد گفت:این شرکت با هدف عضویت تمام مردم شهرستان تشکیل شد اما عدم استقبال عموم مردم، شرکتها و تصور ناموفق بودن سرمایه گذاری های قبل در شهرستان و عدم سرمایه کافی موجب شد تا تعاونی نتواند فعالیت قابل توجهی داشته باشد .
نوری با بیان اینکه اگر تمام شرکت ها و سازمانها مجاب می شدند پرسنل خود را عضو این شرکت تعاونی کنند یادآور شد: تعاونی با عضویت عموم مردم می توانست با انجام فعالیتهای اقتصادی همه آحاد مردم شهرستان را منتفع نماید .
به هر حال این تعاونی برای شهرستان یک ظرفیت خوب است که امکان شرکت در مزایده ها با ترک تشریفات یکی از مزیتهای آن می باشد و امکان فعالیت در تمام زمینه های اقتصادی و خدمات برایش امکان پذیر می باشد البته با حمایت از مدیران تعاونی
وی با اشاره به اینکه این شرکت تا به امروز نتوانسته عهده دار کارهای بزرگ بدون ترک تشریفات شود گفت: مدیران پیگیر بودند اما همراهی لازم با تعاونی توسعه عمران نبوده و عمده کار انجام شده واگذاری فروشگاه رفاه با پیگیری و مساعدت فرمانداری بوده است .
او با اشاره به اینکه برای احیاء این شرکت تعاونی همت مدیران عامل معادن ضروری است عنوان کرد:از دیگر مشکلات محدودیت های مالی تعاونی بوده که با عضویت و افزایش سرمایه قدرت ورود به کارهای بزرگ سهل تر می شود.
نوری بیان کرد: باید زمینه حضور کارکنان شرکت سنگ آهن مرکزی ایران _بافق، راه آهن، کارخانجات و … در این تعاونی فراهم شود
وی در پاسخ به اینکه آیا فکر نمی کنید عدم استقبال مردم از حضور در این شرکت تعاونی به دلیل انتخاب هیات مدیره بدون نظر خواهی آنان بوده است گفت: در آن زمان که شرکت به ثبت رسیده بنده در شهرستان نبودم قطعا هر هیات مدیره با رای اعضا در مجمع انتخاب می شود.
نوری همچنین با اشاره به اینکه شرکت تعاونی توسعه عمران جزء اولین تعاونی های توسعه و عمران استان بود عنوان کرد: خودم و تعدادی همکاران جزء اولین نفراتی هستیم که در این تعاونی عضو شدیم چرا که به آن اعتقاد داشتیم.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق ضمن تقدیر از طلایی مقدم فرماندار و طالعی معاون سابق فرماندار، رنجبر رئیس اداره صمت گفت:این افراد در تشکیل شرکت تعاونی توسعه عمران با این اداره نهایت همکاری را داشتند.
وی با اشاره به احتمال ورود شرکت سنگ آهن در بازار بورس در آینده تصریح کرد: تعاونی توسعه و عمران شهرستان میتواند بستری مناسب برای هرگونه واگذاری قرار گیرد .
همانطور که به خوانندگان محترم قول داده بودیم که سؤالاتتان را بی رودروایسی از مسؤلین شهرستان بافق خواهیم پرسید، در سومین قدم و همزمان با هفته تعاون سراغ علی اصغر نوری شادکام رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق رفتیم .
حاصل این گفتگوی کوتاه را در ادامه بخوانید:
بافق فردا: شنیده می شود برخی از شرکت هایی که در معادن مشغول به فعالیت هستند به نام یک شخص مثلا مدیر عامل آن شرکت ثبت شده ولی فرد دیگری آن را هدایت می کند و سود اصلی را می برد آیا چنین چیزی واقعیت دارد؟
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق: تعاونی ها اصولا دارای سه رکن مجمع، هیات مدیره و بازرس هستند که مجمع بالاترین رکن در هر شرکت محسوب می شود و هر سهامدار در مجمع صرف نظر از میزان سهامی که دارد دارای یک رای است و سهامداران هستند که هیات مدیره و بازرس را انتخاب و صاحبان امضا ی مجاز در هر شرکت توسط هیات مدیره مشخص می شوند که مجری اساسنامه و مسئولیت اجرائی در هر شرکت را عهده دار می باشند هستند و از نظر قانون چنین موضوعی قابل قبول نیست مدیر عامل شخصیت حقوقی که هیات مدیر بخشی از وظایفش را به وی تفویض می کند چنانچه مصداقی در این موضوع باشد سهامدار از طریق انعکاس موضوع به بازرس و هیات مدیره و یا در صورت عدم توجه از طریق مرجع قضایی پیگیری کنند البته این اداره به لحاظ نظارتی موارد نقض قانون را تذکر و پیگیری می نماید به هرحال وظایف ارکان تعاونی بطور شفاف در اساسنامه و قانون بخش تعاون به صراحت بیان شده و ملاک عمل آخرین آگهی تغییرات ثبتی در هر شرکت می باشد.
بافق فردا:چرا در بحبوحه ماجرا واگذاری شرکت سنگ آهن مرکزی ایران _بافق به بهاباد رفتید؟
نوری: جابجائی بنده اصلا ربطی به موضوع نداشت و تصمیم مدیریت اداره کل متبوع بود.
بافق فردا:آیا برای ساخت ساختمان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق قدمی برداشته شده است؟
نوری: ساختمانی که در حال حاضر در اختیار داریم متعلق به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده که ساختاری مسی دارد.
اخیرا در بلوار انقلاب جنب شرکت گاز زمینی به متراژیک هزار و صد و سی متر در حال واگذاری نهایی است که ان شاالله با مساعدت شرکت سنگ آهن شروع و با تخصیص منابع استان و شهرستان و کددارشدن پروژه عملیات ساخت ادامه خواهد یافت .
بافق فردا:آیا فعالیت شرکت تعاونی مسکن کارکنان شرکت سنگ آهن قابل قبول است؟
نوری: شرکت تعاونی سنگ آهن در زمان فعالیت خود در برخی موارد موفق بوده و بیش از ۲ هزار و ۲۰۰ قطعه زمین به اعضا واگذار کرده اما با ورود به یکسری سرمایه گذاری ها که در سال های قبل انجام شد و تقریبا خارج از حوزه فعالیت شهرستان بوده موجب منشا اختلاف سهامداران و مدیران شرکت گردید .
این تعاونی پس از اتمام مهلت قانونی فعالیت برای دو دوره جمعا ۵ سال تمدید عملا در آذرماه سالجاری خاتمه پیدا می کند.
نوری در پاسخ به اینکه تکلیف افرادی که تاکنون زمین دریافت نکرده اند چه می شود تصریح کرد:اخیرا اداره راه و شهرسازی در حال ثبت نام برای واگذاری زمین در قالب طرح اقدام ملی مسکن به واجدین شرایط میباشد اداره تعاون نیز به عنوان رابط اطلاعات کارگران فاقد مسکن را جمع آوری و به اداره مزبور منعکس می کند که البته افراد متقاضی باید شرایط ذیل را داشته باشند عدم دریافت زمین دولتی از سال ۸۴ ، عدم دریافت وام مسکن یارانه ای و اینکه فرم” ج ” آنها و افراد تحت تکلف نزد اداره راه قرمز نباشد و همچنین سابقه ۵ سال ست در محل تقاضا و متاهل بودن مبباشند. و ایضا ن سرپرست خانوار واجد شرایط در این طرح قرار می گیرند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق با اشاره به انحلال تعاونی مسکن کارکنان شرکت سنگ آهن عنوان کرد: افرادی که زمین دریافت نکرده اند همچنین می توانند با مراجعه به شرکت پس از اخذ سرمایه و سود خود در کمترین زمان با همکاری این اداره با تشکیل تعاونی و اعضای کمتر و انتخاب مدیریت قوی پیگیر مطالبه خود باشند و همانند تعاونی مسکن فرهنگیان که اخیرا تعاونی سابق آنها که اعضای آن زمین اخذ کردند منحل و تعاونی جدیدی تشکیل و پیگیر واگذاری زمین برای اعضای متقاضی زمین گردیدند.
بافق فردا:یکی از طرح ها ساخت مسکن در بافق مسکن مهر بود که با همت مردم رنگ و بویی گرفت آیا واگذاری طرح اقدام ملی مسکن نیز از این مشکلات خواهد داشت؟
نوری: جزئیات را باید اداره راه و شهرسازی سوال کنید. مسکن مهر با توجه به اینکه اولین تجربه آپارتمانی در شهرستان بود و پیمانکار واجد شرایط اداره مسکن در شهرستان نبود و از همه مهمتر در تامین نیروی متخص و مهارتی بویژه در حوزه ساختمانی مشکل وجود داشت اجرای پروژه را با مشکلاتی مواجه کرد البته همان پیمانکار واجد شرایط مشکلاتی داشت.
بافق فردا: آیا با ادغام اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق دچار مشکلات خاص نشده اید؟
نوری: وظایف تفکیک شده است.
در این سالها اقدامات خوبی در بحث راه اندازی سامانه و کاهش تصدی گیری در اکثر حوزه های اداره اتفاق افتاده و به نوعی فناوری اطلاعات و فضای مجازی انجام امور را راحت تر نموده است
بافق فردا:سابقه چند ساله در حیطه کاری خود دارید؟
نوری :بیش از ۲۰ سال .
دوره کارورزی بنده هم تحت نظر وزارت تعاون بود.
بافق فردا: چند سال است که سمت ریاست این اداره را بر عهده دارید؟
نوری:۱۴ سال رئیس اداره بافق و بهاباد و در برخی موارد هر دو بصورت مشترک
شروع خدمتم در شهرستان تفت به مدت دو سال در سمت کارشناس تعاون بودم
بافق فردا: اگر زمان به عقب برگردد آیا باز وارد این عرصه می شوید؟
نوری: نمیدانم ولی به تعاون اعتقاد داشتم بطوری که دانشجوی مرکز عالی تعاون وابسته به وزارت تعاون سابق و همزمان مقطعی از آن دوره کارآموز وزارت متبوع بودم
بافق فردا: دوست دارید در چه حوزه ای بیشتر فعالیت کنید؟
نوری: مهمترین هدفم تحقق جایگاه تعاون در بخش اقتصاد و به تبع آن در شهرستان چرا که تعاون می تواند مشکل اشتغال را حل و جامعه را به رفاه بر ساند و این همان رسالت وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی است.
بافق فردا: از عملکرد خود رضایت دارید؟
نوری: ان شاءالله اگر کاری شده که وظیفه بوده موجب رضایت خداوند و جامعه هدف کارگری،کارفرمائی و تعاونی قرار گرفته باشد.
بافق فردا:برخورد مردم و ارباب رجوع با جنابعالی چگونه است؟
نوری : جامعه شریف کارگری ، کارفرمائی و تعاونی همه شریف هستند ما و همکاران باید آستانه تحمل خود را بالا برده و نگاهی سه جانبه گرائی داشته باشیم یعنی هم منافع کارگر ، کارفرما و دولت در همه حالت مورد توجه باید قرار گیرد.
بافق فردا: چارت سازمانی اداره شما چگونه است؟
نوری: ۹ نفر در حال حاضر مشغول به فعالیت هستند.
چارت سازمانی ادارات حدود ۱۰ تا ۱۲نفر است امیدواریم در جذب نیروهای آتی وزارت بتوانیم نیروهای بومی مورد نیاز اداره را جذب نمائیم.
بافق فردا: آیا چارت سازمانی و ساختمانی دیگر ادارات شهرستانهای استان هم مانند بافق است؟
نوری: تفاوت آنچنانی در تعداد نیروی انسانی و فضای ادارات استان وجود ندارد.
بافق فردا: آیا در طول خدمت تشویق یا تنبیه شده اید؟
نوری: چنین موضوعاتی در طول خدمت برای هر کارمند و مسئولین طبیعی است. .
بافق فردا: چند سال دیگر بازنشسته می شوید؟
نوری: حدود ۴ سال البته با سابقه بیرون از مجموعه با سی سال خدمت.
بافق فردا: آیابرای دوره پس از خود نیروی انسانی بومی پرورش داده اید؟
نوری: تمام همکاران توانایی بالائی دارند .
بافق فردا: جنابعالی در طول ۱۴ سال ریاست با فرمانداران زیادی روبرو بوده اید به نظر شما کدامیک از فرمانداران بافق تعامل بیشتری با اداره تعاون داشته اند؟
نوری: همه آنها در مقطع زمانی خدمتشان منشا خدمات ارزشمندی بودنده اند لیکن در دوره مدیریت زاده رحمانی با توجه به شرایط که وجود داشت تعامل بیشتری بود.
بافق فردا:چرا با توجه به اینکه اطلاعات قوی دارید اما محافظه کار هستید؟
نوری :اینکه نظر لطفتان هست . ولی خیلی هم محافظه کار نیستم همیشه سعی کردم در حد توانم قانون را فصل الخطاب کار قرار دهم و پیگیر مطالبات کارگری ، کارفرمائی و تعاونی باشم .
به هرحال گاها مسئولیت و شرایط ایجاب می کند تصمیماتی گرفته شود که شاید تصور شما محا فظه کاری بوده باشد.
بافق فردا:چرا رک صحبت نمی کنید؟
نوری: خندید و گفت در خدمتتان هستم و خواهم بود.
بافق فردا: آیا زمانی که سهامداران به دلیل کم کاری و تخلف هیات مدیره شرکت تعاونی رو به ورشکستگی می برند حق شکایت دارند؟
نوری : در صورتی که تخلف محرز باشد صدرصد می توانند شکایت کنند
بافق فردا :صحبت پایانی ؟ پیشنهاد، انتقاد و نظر
نوری: ضمن آرزوی موفقیت برای مدیر مسوول محترم و مجموعه همکاران این سایت وزین امیدوارم در پیشبرد اهداف مورد نظر از جمله انعکاس مشکلات کارگری و کارفرمائی و تعاونی نیز موفق و موید باشید.
در جلسه ای که در حاشیه بازدید از مرکز رحمت برگزار شد علی اصغر نوری شادکام رئیس اداره تعاون،کار و رفا ه اجتماعی شهرستان بافق هدف از این دیدار را عرض خداقوت به مسئول و همکاران مرکز عنوان نمود و گفت قطعاٌپاداش خدمات شما به قشر سالمند و معلول نیازمند را خداوند خواهد داد در این دیدار که دکتر خوشگذران رئیس اداره بهزیستی شهرستان، حاجی حسنی رئیس تامین اجتماعی شهرستان،حیدری رئیس بانک توسعه و تعاون شهرستان،حیدری و شفیعی دهیار و عضو ،شورای اسلامی مبارکه و نیز مدیران شرکت ها تعاونی معدنچیان،رئوف و شایان مهر نیز حضورداشتند سرکار خانم حیدری مسئول فنی مرکز رحمت بافق گفت خدمت رسانی به قشر سالمند و معلول یک توفیق الهی است واگر با عشق و ومحبت همراه نباشد انجامش برای هر فردی سخت و طاقت فرساست وی همچنین تاکید نمود همواره با ید آحاد جامعه به مسئولیت اجتماعی خود در برابر افراد نیازمند توجه داشته باشند، ضمناٌ مهمترین مسائل و مشکلات مرکز ازجمله ضرورت استمرار مساعدت های مردمی و سازمان ها با توجه به بالابودن هزینه های مرکز، ایجاد مجموعه و توقفگاه بین راهی جنب مرکز ، همراهیو مساعدت سازمان های خدمت رسان مانند آب ، برق و گاز و حتی المقدورکاهش تعرفه هزینه مرکز و در صورت امکان عدم اخذ هزینه مصرفی ، توجه به مطالبات کارگری و 4 درصد سخت و زیان آور پرسنل در پایان کار و معافیت مالیاتی شرکتهای خدمت رسان به مرکز از جمله مواردی بود که در این جلسه مطرح گردید.در این جلسه حاضرین دیدگاهای خود را در خصوص راهکارهای کاهش مشکلات مجموعه در چارچوب مقررات و بسترهای قانونی بیان و آمادگی خود را جهت رایزنی لازم درحد وسع و توان اعلام نمودند.
آقایان دهقان و حاجی زاده مدیران شرکت های معادن بافق( کوشک)وذوب روی بافق به صورت جداگانه با حضور دراداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان با رئیس اداره دیدار و گفتگو کردند در ایناداره که سرکار خانم دهقان معاون اداره و آقای دهقان بازرس اداره نیز حضورذاشتند،مدیران شرکت های مزبور ضمن ارائه گزارشی از وضعیت کارگاه به برنامه هایدردست اقدام خود در جهت تحقق شعار سال و حفظ و توسعه اشتغال در منطقه مواردی رامطرح نمودند.در ادامه نوری شادکام رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستاننیز ضمن گرامیداشت هفته دفاع مقدس و خوشامد به مدیران شرکت های مزبور گفت ، ،تغییراتمدیریت را در هر دو شرکت به فال نیک میگریمو امید واریم در سایه تعامل ، وفاق وهمدلی مدیران جدید،سهامداران و پرسنل تحتامر شاهداستمرار آرامش در مجموعه ، افزایش بهروری و سرمایه گذاری های جدید درمنطقه باشیم ضمناٌ مهمترین مسائل مطرح شدهتوجه به مطالبات به حق کارگران که توسط شورای اسلامی کار پیگیری میگردد،اجرای طرحطبقه مشاغل در کارگاه، حمایت از شرکت های تعاونی پرسنل ، توجه به مسائل فرهنگی ،اجتماعی ، آموزشی،معیشیتی و مسکنکارگران،اجرای طرح کاج و برگزاری کارگاه های آموزشی مرتبط با آُسیب های اجتماعی،ترویج فرهنگ ایمنی در محیط کار توجه بهمسئولیت اجتماعی شرکتها در منطقه و شهرستان، ترویج فرهنگ نمار و تقدیر از فعالین عرصه نماز ، انجام احرازهویت پرسنل و کارگاه با توجه به راه اندازی سامانه های جامع روابط کار و بیمهبیکاری،رعایت دستورالعمل های ارسالی مرتبط به کووید 19،یادآوری تبصره 2 ماده38قانون مالیات های مستقیم و ماده 154قانون کار و توجه به تذکرات آیین نامه ایاداره کار و تلاش در جهت رفع آنها از جمله مواردی بود که در این جلسه مطرح وبرانجام آنها تاکید گردید.
کارآفرینی مفهومی است که همواره با بشر همراه بوده است و در تمام عصرها و زمان ها موجبات رشد و توسعه اقتصادی ملتها را فراهم نموده است کارآفرینان در همه عرصه ها حضور دارند هر جا که مشکلی احساس می شود و هر جا که نقص و کمبودی پدیدار شود کارآفرینان با ایده ها و افکار نو محصول و یا خدمت جدیدی را خلق می کنند و از این طریق به حل مشکلات جامعه کمک می کنند آنها نه تنها موجب پیشرفت اقتصادی کشور می شوند بلکه موجبات تحول و پویایی اجتماع را نیز فراهم می سازند از این رو کارآفرینان همواره مورد احترام مردم خواهند بود لذا اینجانب فرصت را غنیمت شمرده و هفته جهانی کارآفرینی را به عموم فعالین عرصه اقتصادی کشور و به صورت ویژه به کار آفرینان متعهد شهرستان که در شرایط تحریم و شیوع گسترده ویروس کرونا در جهت تحقق شعار سال ( جهش تولید) نامگذاری شده از طرف مقام معظم رهبری با بکارگیری تمام توان و سرمایه مالی تلاش می نمایند تبریک گفته و ضمن عرض خداقوت، از خداوند بزرگ برای این عزیزان عزت و سربلندی و صحت و سلامت را مسئلت می نمایم.
علی اصغر نوری شادکام
علی اصغر نوری شادکام رئیس اداره تعاون،کار ورفاه اجتماعی شهرستان بافق با اعلام این خبر گفت ثبت نام از کارگران،گروههای کار وواحد های نمونه از تاریخ 99/8/14لغایت 99/9/14در سامانه امتنان به نشانی http.//emtenan.mcls.gov.ir آغاز گردید.
نوری شادکام گفترعایت موارد ذیل توسط علاقمندان مود تاکید می باشد.
_اخذ کد رهگیری و مراقبت ازآن در صورت نیازبه ویرایش احتمالی اطلاعات
_ تسریع در ثبت نام وبارگذاری اطلاعات مورد نیاز، در مقطع زمانی مقرر
_عدم ثبت نام کار فرمایاندر سامانه
_تعداد اعضای گروه های کاربا احتساب نماینده گروه حداکثر 4نفر
به گزارش روابط عمومی شهرستان بافق؛ عصر روز یکشنبه 16 آذرماه، جلسه بررسی راهکارهای توسعه ورزش شهرستان بافق با حضور "شریعتی" مدیرکل ورزش و جوانان ، "تشکری" مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی، "خورشیدی" مدیرکل امور مالیاتی استان یزد، "طلائی مقدم" فرماندار، "فلاح" مدیر عامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، "رحیمی" سرپرست مجتمع فلات مرکزی، "ندافیان" مدیرعامل شرکت معدنچیان و جمعی از مسئولان ادارات بافق در محل سالن اجلاس آیت الله حاج شیخ محمدتقی بافقی فرمانداری برگزار شد.
این جلسه با هدف بررسی راهکارهای قانونی با بهره گیری از اعتبارات برنامه ششم توسعه به ورزش شهرستان و ورزش کارگری از جمله بهره گیری از معافیت های مالیاتی در حوزه ورزش و همچنین ایجاد تفاهم نامه بین شرکت سنگ آهن مرکزی ایران _بافق جهت تکمیل مجموعه ورزشی کارگران شهرستان برگزار و تصمیماتی اتخاذ شد.
رئیس اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بافق اعلام کرد: عملیات احداث زمین چمن مجموعه ورزشی کارگران شهرستان بافق که از ابتدای سال جاری آغاز شده بود با اعتبار 10میلیارد ریال از محل منابع ملی انجام شد
؛ علی اصغر نوری شادکام اظهار داشت: این زمین چمن فوتبال مطابق با استانداردهای ورزشی در ابعاد 25*44 متر و به متراژ کلی 1100 متر مربع می باشد. رئیس مجموعه ورزشی کارگران شهرستان بافق گفت: برای احداث سالن چند منظوره و 2 سالن الحاقی که در مجموع 1600 متر مربع می باشد و نیز حصارکشی و جدول گذاری محوطه در سالهای اخیر ، مبلغ 40 میلیارد ریال از محل اعتبارات ملی هزینه شده است. وی افزود: عمده مشکل مجموعه مورد اشاره نبود شبکه گاز در مجاورت مجموعه، عدم وجود شبکه احداث آب و برق در محوطه مجموعه وعدم آماده سازی کامل مجموعه می باشد که با توجه به توافقات اخیر فی مابین مدیریت شرکت سنگ آهن و اداره کل متبوع، تکمیل مجموعه ورزشی کارگران شهرستان توسط شرکت سنگ آهن آغاز و در آینده نزدیک این مجموعه مورد بهره برداری جامعه شریف کارگری شهرستان قرار خواهد گرفت.
نوری شادکام همچنین اضافه کرد: مجموعه ورزشی شهرستان در فضایی به متراژ 40 هزار متر مربع و در جنب شهرک پردیس واقع شده و با توجه به جمعیت کارگری 16 هزار نفری شهرستان توسعه فضاهای ورزشی ویژه جامعه کارگری یکی از رسالتهای مهم وزارت متبوع می باشد.
درباره این سایت